Cooperativa inicia ciclo de talleres de desarrollo de recursos humanos

HOSPITAL, 20-10-2022 – A medida que nuestra Cooperativa va creciendo, la estructura organizacional de nuestro equipo se va complejizando, a la vez que se van incorporando nuevos trabajadores. Dos retos que ponen a prueba la cohesión del equipo y su alineamiento con las grandes directrices estratégicas de la empresa.

La Cooperativa ha querido tomar el problema desde su raíz, trabajando directamente con los equipos de las distintas áreas de la empresa (Administración y Comercial, Operaciones, Desarrollo comunitario y Comunicaciones) en un ciclo de entrevistas y talleres con la asesoría del consultor en cooperativas Pablo Salcedo, especialista en asuntos organizacionales.

“Como empresa, sentimos la necesidad de fortalecer la comunicación interna y organizar de manera más eficiente las tareas, plantea el Jefe del Área administrativa, Jorge Quintanilla. Se trata de temas que no siempre son fáciles de abordar, por ello hemos recurrido a una asesoría externa”.

“Lo que se quiere lograr es generar las habilidades en los jefes y los trabajadores de crear y ocupar espacios de conversación, que le permitan mejorar sus procesos”, expresa Pablo Salcedo.

“¿Qué tipo de equipo queremos ser, y cuáles son las acciones que queremos implementar para llegar a serlo? Ese es el gran objetivo de ese trabajo, que iremos trabajando en los próximos talleres”, concluye.